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《文教资料》2019年5月号中旬刊(总第824期)
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民办高校教师绩效考核现状及趋势

——以广东培正学院为例
作者:邝文聪 班 戈 作者单位:广东培正学院

摘要:广东培正学院是一所民办学校,一直使用以往的绩效考核方法,尚未形成系统的教师绩效考核制度及科学有效的配套设施,因此在整套考核流程中出现了一些问题,成为教师绩效管理的障碍。本文致力于学校发展战略的宏观维度,探索绩效管理与学校战略之间的联系,分析教师绩效考核存在问题的成因,认为学校战略目标必须发挥作用,这样不仅解决教师考核问题,还能发挥绩效管理在战略实施环节的重要作用。 

关键词:民办高校; 绩效考核; 指标体系; 战略目标;

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